SZDP

Svaz zaměstnavatelů dřevozpracujícího průmyslu

 

Svaz zaměstnavatelů dřevozpracujícího průmyslu byl ustaven na valné hromadě v Praze 10. dubna 1991.

Jeho dobrá pozice, budovaná po celou dobu jeho trvání při jednáních ve vládních a jiných

institucích, je dána jednoznačnými postoji,  zastávanými při rokování v zájmu členských organizací. Tyto jednoznačné postoje jsou důvodem, proč se do jeho řad hlásí další organizace nejen českého dřevozpracujícího průmyslu, ale i firmy, které s touto zpracovatelskou oblastí spolupracují a firmy ze zahraničí, které využívají sužeb Svazu k navazování odborných kontaktů.

Svaz od svého vzniku v roce 1991 vždy zaměřoval svou činnost na řešení nejaktuálnějších problémů odvětví. V prvé fázi jeho existence to byla, za součinnosti s MP ČR a Ministerstvem pro správu národního majetku, účast na privatizaci českého průmyslu s cílem přispět k výběru a realizaci takových forem odstátnění, které by nejlépe odpovídaly podmínkám jednotlivých firem.

Po celou dobu existence Svazu měl za prioritu systematické sledování vývoje situace v oblasti surovinové základny pro dřevozpracující průmysl (množstevní a cenové relace), protože to je dle našeho názoru základna, od které se odvíjí možnost prosperity všech dřevozpracujících organizací nejen našeho Svazu.

Hlavní úkoly svazu patří:

1. Hájit společné zájmy svých členů a prosazovat je vůči orgánům státní správy, územním a jiným orgánům a organizacím.
2. Podílet se na tvorbě a novele právních předpisů souvisejících s podnikatelskou a zaměstnavatelskou činností členů.
3. Soustřeďovat, analyzovat a zpracovávat důležité poznatky a zkušenosti z práce zaměstnavatelů doma i v zahraničí a popularizovat a rozšiřovat je tak, aby mohly být účelně využívány v praxi. Poskytovat členům odborné, informační, analytické, konzultační, právní, poradenské a další služby a podle podmínek a možností napomáhat i dalšími způsoby jejich hospodářské prosperitě a úspěšnému rozvoji.
4. Zasazovat se o zvýšení autority a prestiže práce v oboru. K tomu prosazovat odpovídající opatření hospodářské a sociální politiky státu. Napomáhat vytváření podmínek pro zvyšování kvalifikace a zajišťování rekvalifikace pracovníků odvětví.
5. Při ochraně životního prostředí podporovat v rámci své působnosti taková řešení, která respektují zájem občanů a kdy ekonomický zisk nebude mít zdroj v poškozování podmínek pro život současných a budoucích generací.
6. Navazovat vztahy s obdobnými odbornými Svazy v zahraničí a spolupracovat s nimi s cílem prosazení společných zájmů.
7. Podporovat rozvoj vnějších ekonomických vztahů v zájmu zvyšování konkurenceschopnosti odvětví.
8. Informovat členy a napomáhat plnění úkolů Svazu vydáváním periodických i neperiodických informací v publikacích podle platných právních norem.
9. Zastupovat zaměstnavatele při kolektivním vyjednávání s Odborovými svazy, zejména při přípravě a uzavírání kolektivních smluv vyššího stupně. Podle požadavku zaměstnavatelů - členů Svazu - hájit jejich zájmy při kolektivním vyjednávání i na nižších odborových stupních.
10. Vystupovat proti nekalé soutěži a dbát na dodržování serióznosti podnikání v odvětví.